|
סה"כ
82
חוות דעת - דרוג ממוצע
3.3
|
|
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם בג'ון ברייס הדרכה?
|
 |
Theworker >
חוות דעת ג'ון ברייס הדרכה
חוות דעת של עובדי
ג'ון ברייס הדרכה
80 - 71 מתוך 82
|
פיתוח אישי ומקצועי
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מדריך (הוראה והדרכה) בין השנים 2011 - 2013
|
01.01.2017
|
|
יתרונות:
|
חברה הנותנת אפיקים לפיתוח אישי ומקצועי
|
|
חסרונות:
|
אי ודאות לגבי בטחון תעסוקתי
|
|
הייטק זה לא! נעשה שימוש ציני בשם החברה
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מדריך (הוראה והדרכה) בין השנים 2016 - 2016
|
18.11.2016
|
|
יתרונות:
|
אפשר ואפילו רצוי לעשות ראש קטן וזה יתקבל בהבנה עקב שיוך חיצוני של עובדים.
|
|
חסרונות:
|
מעט מנהלים ביחס לפרוייקטים שפוגשים מעט מאד את עובדיהם בשטח, אם בכלל. החברה מתנערת מכל אחריות על תנאי העבודה של עובדיה למרות שהם משתנים מלקוח ללקוח, נמנעת באופן גורף מלהנחות הן את הלקוחות והן את את עובדיה לגבי הזכויות של עובדים מטעמם, והכי חמור - לא מספקת כל הגנה על עובדיה מצד שגיאות, טעויות ואף כשלים של הלקוחות כדי לא לרמוז על היעדר מושלמות של הלקוח ולטרפד את הסכם השירות שנחתם בין החברות. ביום-יום, לעובד יש מנהלים רבים שאינם שלו אך רשאים לתת לו הוראות ללא גבול. במצב כזה אין למי לתת ביקורת או לשאול שאלות על המערכת המיושמת, ממשקית, תכנותית או הטמעתית, או על ההתנהלות סביב יישום המערכת והרציונל שעומד מאחורי היבטיה השונים, והם מתקבלתים כתרעומת ילדותית ולא מקצועית במקרה הטוב, שעלולה להוביל לפיטורים מיידיים.
|
|
נחמד בשביל התחלה
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מדריך (הוראה והדרכה) בין השנים 2015 - 2015
|
09.10.2016
|
|
יתרונות:
|
אווירה טובה, אנשים טובים
|
|
חסרונות:
|
שכר לא משהו בכלל
|
|
אחלה חברה בסך הכל
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מדריך (הוראה והדרכה) בין השנים 2016 - 2016
|
25.08.2016
|
|
יתרונות:
|
דואגת לרצף תעסוקתי
|
|
חסרונות:
|
פרויקטים זמניים
|
|
מומלץ למי שמשקיע, חובה לבא עם גב לעזרה
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד סטודנט
בין השנים 2016 - 2016
|
16.08.2016
|
|
יתרונות:
|
קצר ומלא, רלוונטי כלפיי שוק העבודה
|
|
חסרונות:
|
חסר המון תרגול וניהול לא מוצלח
|
|
היה כיף לעבוד וללמוד תוך כדאי
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד טכנאי
בין השנים 2014 - 2015
|
13.06.2016
|
|
יתרונות:
|
למידה בזמן המשמרת..
|
|
חסרונות:
|
משרה לא מלאה..צריך יותר שעות..
|
|
מקום מומלץ , משרה קבועה
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מדריך (הייטק) בין השנים 2007 - 2008
|
24.03.2016
|
|
יתרונות:
|
אווירה טובה מאוד, גם השכר לא רע למתחיל
|
|
חסרונות:
|
לרוב מדובר בעבדוה פרויקטלית כאשר העבודה בתפקידים כמו מטמיע ולכן קיים צורך בסיום כל פרויקט לחפש פרויקט חדש שלא תמיד מתממש
|
|
חברה שרוב העובדים בה מתנהגים כזאבים
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מרכזן
בין השנים 2013 - 2015
|
11.02.2016
|
|
יתרונות:
|
שעות נוחות, ידידותית לאמהות
|
|
חסרונות:
|
אין אפשרויות קידום
|
|
חברה של אנשים טובים הפועלים למעו מטרה משותפת
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רכז משאבי אנוש
בין השנים 2007 - 2012
|
26.07.2015
|
|
יתרונות:
|
חברה המקבלת מגוון רחב של אנשים, רואים אותך כבנאדם בראש ובראשונה. מציבה יעדים שניתן לעמוד בהם ועם זאת מאוד מחוייבת להתפתחות והישגיות של החברה ושל העובדים. ניתן להתפתח מקצועית ואישית.
|
|
חסרונות:
|
שכר לא הכי גבוה בשוק, אך ישנם יתרונות משמעותיים שעדיפים פי כמה וכמה על שכר גבוה
|
|
חברה שמתייחסת לעובד כאל מספר ולא מעבר.
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מדריך (הוראה והדרכה) בין השנים 2012 - 2013
|
26.06.2015
|
|
יתרונות:
|
למעט הניסיון המקצועי שצברתי שם, רבים החסרונות על הייתרונות בעבודה outsourcing דרך חברה זו.
|
|
חסרונות:
|
אין שום בטחון תעסוקתי. לא מכבדים את החוזה עליו הם חתומים. היחס לעובד כאל מספר ותו לא.
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
| |
|
| שכר |
|
| התפתחות מקצועית |
|
| עתיד החברה |
|
| בטחון תעסוקתי |
|
| הנהלה |
|
| איזון עבודה משפחה |
|
| רווחה |
|
| ממליץ לעבוד בחברה |
|
| אווירה |
|
| אתגרים ועניין |
|
| |
|
| |
ג'ון ברייס הדרכה
|
|
|
|
|
|
| |
משרדים ראשיים: תל אביב |
|
|
|
|
| |
הדרכה
|
|
|
